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6月12日,延安市宝塔区万花山乡召开脱贫攻坚现场推进会,乡政府全体领导、第一书记共计30余人参加会议。

按照观摩方案,本着“解剖麻雀、逐村观摩、严查问题、自我完善”的原则和精神,采取现场随机抽签方式确定肖渠村、楼塔村为6月12日观摩点。由乡党委书记高三平和乡长田锋带队,上午观摩检查了肖渠村、下午检查观摩了楼塔村的脱贫攻坚工作。主要通过看、听、问、评、打分五个环节进行,看:即査看村户档案资料、产业就业、安全住房、爱心超市、互助资金、扶志扶智等工作落实情况;听:听第一书记和村支部书记汇报本村脱贫攻坚工作;问:到贫困户和非贫困户家中走访了解,调查知晓率和满意度;评:每个观摩点由第一书记、副职领导、分管领导、主要领导4人至5人进行点评,针对档案资料、第一书记汇报情况、入户情况、阵地布置等进行详细点评,提出问题和整改意见,并将发现的问题记录在问题登记表上,签名上交。打分:综合看、听、问、评等情况,给观摩村按照考核指标及打分标准进行打分,最终全乡进行排名。

会议要求,一是提高政治站位。全体领导干部务必高度重视,始终把脱贫攻坚工作摆在首位。脱贫攻坚时间紧、任务重,必须真抓实干、埋头苦干,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。二是深刻认识召开现场会的必要性。通过现场会,查找问题、发现问题,对照镜子,查漏补缺、补齐短板。对存在的问题设立整改台账,整改时限不得超过三天。三是奖罚分明。会后进行公开公正公平的评比,对工作好的干部进行旗帜鲜明地表扬,对工作不好的干部进行严厉批评。对排名靠后的片长、第一书记、村干部经党委会研究做出处理意见。四是提升干部管理,转变干部作风。乡党委政府要求第一书记必须做到村情、贫困户情况一口清,通过现场会让干部亮相、自我解剖、大家评价,起到很好的督促进步作用。同时,要求新时期的干部应是有思想、有头脑、有作为、有创新能力、全面发展的新型干部,应以更加扎实的工作作风、更加昂扬的精神状态全身心地投入到工作中来。(记者 刘晓军 通讯员 吴娟)


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