应该说，以关允和蒋雪松之间虽不亲密无间但却配合默契的关系，他多半可以从蒋雪松的性格和处事方式判断出蒋雪松对刘洋外放一事的大致态度。身为秘书，如果不能准确把握领导的心态和暗示，就不是一个合格的秘书。

从为人处事方面来讲，性格即命运，对官场中人来说，也是如此。性格决定一个人的手腕和魄力，也能决定一个官员的未来。

“蒋书记，有件事情要向您汇报一下。”关允恭恭敬敬地说道，态度必须端正，蒋雪松毕竟是他现阶段的大树，虽然他可以依靠的大树很多，但官场规矩就是必须做好分内事，就是说，必须先履行好一个秘书的责任。

“小关呀，最近你辛苦了。”蒋雪松并没有接关允的话，却突然说了一句题外话，“你是一个称职的秘书，你的工作，值得肯定。”

蒋雪松何出此言？关允心中一惊，通常情况下，身为领导很少当面夸下属，一是不想让下属沾沾自喜，二是为了保持足够的神秘和威望，让下属在自己面前时刻保持恭敬之心。当然，如果对下属非常满意，在私下在别人面前夸上几句，也是常事。

关允担任了蒋雪松的秘书以来，蒋雪松并没有正面对他的工作给予过任何点评，不管是肯定还是批评，都没有。好在关允心思剔透，察颜观色间，也能看出蒋雪松对他十分满意。

而最让蒋雪松对关允满意的是两次电话事件。

有一次关允接到来自省委的一个电话，省委来电，多半是高官，就算不是高官，哪怕只是一个处长，也有居高临下的优越感。对方没报姓名和来历，只是沉闷地说让雪松同志接电话，出于秘书的职责需要，关允正要开口问对方是谁，话到嘴边，脑中灵光一闪，话又咽了回去，二话不说就向蒋雪松做了通报。

蒋雪松接了电话之后，心情很好，回头还问关允是不是听了出来是谁来的电话，关允摇头，蒋雪松笑了笑，似乎是考验关允一样又问了一句：“你就不好奇是谁来的电话？”

关允回答了一句话，让蒋雪松大为欣慰。

“我只在意这个电话有没有耽误领导的事情。”

一个秘书，该问的事情，要问清楚。不该问的事情，一定不能问，一问，就越位了。关允一直铭记的一句话是，有为才有位，到位不越位。身为副职或秘书，该到位的时候必须到位，但到位之后，一定要看好自己的脚尖，不能越位半分。

如果仅仅是这一件事情，还不足以让蒋雪松对关允百分之百满意并且加以信任