与此往复，穿梭于每个部门，按照主管所写的、适合新员工的流程，迅速锻炼他的工作能力。

看起来虽然有点……嗯，不太人道，但这是为了让员工能够尽快适应工作，变得强大起来，必要的压榨是难免的。

主管在内心里这么对自己说着，然后指派未来明去拿车票。

顺便敲了敲【地狱列车】的收容室图标，一只被卡通化之后格外细幼的手臂从窗户里伸出来摆了摆，接着毫不犹豫的把车票给拍在了未来明脸上。

后者完全不生气的拿到车票后，又对着里面说了些什么，才离开收容室，同时，她手中的车票开始自行燃烧，一些温暖的光点开始围绕在每一位员工身边，给他们恢复活力，以及恢复精神。

每次看都觉得特别神奇，那张车票主管手上也有，但它并没有燃烧，安安静静的躺在抽屉里，没什么特别的，但就是能给公司全体恢复……嗯，毕竟是异常，不要深究。

主管管理着熔毁进度从0变成1，然后进入第一次熔毁后迅速处理，流畅的工作进程让公司的员工们也同样兴致高昂，能够更加利落的完成工作。

确认完安保部的情况后，主管将画面拉拽到培训部——与昨天相比，它看起来没什么不同，但文员们，可就不太一样了。

得益于对【红舞鞋】的解析，主管不仅研发出了它的异常武装……呃，凭借打烂了它的本体，然后将样本送到研发部的方式，直接获取核心。

这方法是不是哪里不太对？但对突破收容就会死员工的异常来说，似乎没哪里不对。

总而言之，培训部的第一级武器升级，主管已经确认了，现在的培训部文员们，在面对一些不那么危险的情况的时候，也有了一定程度的自保能力，不用被赶来赶去，往别的收容长廊跑之类的……

主管停下手中的笔，让画面从培训部的大厅转移，一直往下挪到培训部下层收容长廊上，看向那目前只有编号的，新来的那只异常。

然后叹了口气——选它是不是一个错误？这东西明显看起来就不好惹，而且不是那么友善。

作者留言：

PS：感谢CV⑨Essex的打赏~

PS4：……这个月有31号？！

270.在您办公室内所有的物品，都是安全的

一只异常，几乎可以说是‘蜷缩’在收容室里似的，待在收容室的黄线后，或者说，虽然它看起来是在黄线后，但它太大了，大到仿佛一个收容室