总而言之，这次镇压已经可以宣告失败了。在外面活动的时间越长，主管对局势的把控能力就越弱，也就是说……再让她多溜达一段时间，就只能举手投降了。

但是主管是那种一旦失败就立刻放弃的人吗？当然不是，如果真的这么容易投降的话，他早就在【白色恶魔】突破收容的时候就放弃了。

重振旗鼓，主管再次指派自己存活的员工继续奔波，指定他们分散前往各个区域，随时做好应对传送到区域里的【白色恶魔】的准备。

他已经做好了磨上一整天，就为了把她送回到收容室里的准备，除此之外，没有别的办法。

幸好公司暂时没有提醒他，多久不进行正常的能源收集工作，就会导致意外发生，比如说熔毁上升啦、异常收容室熔毁啦之类的问题。

想这些有的没的没什么意义，就在主管疏忽于全局调动的时候，【白色恶魔】又找准机会，一炮报销了大半个本部二区的文员，以及两名还没来得及调动，今天已经平均工作能力等级3的员工。

剩下的一部分文员在二区下层大厅，没有被光炮波及到，也不知道该说幸运还是不幸……因为【大鸟】的收容室计数器，又下降了。

一项是不死员工就会降低计数器，一项是死员工降低计数器，你们就不能绑一起螺旋起飞滚出公司吗……

不断地腹诽着，主管没有按照固定套路去引起异常注意然后偷袭，反而是单纯的操作一名员工，让他在【白色恶魔】旁边反复横跳。

毕竟身上套着‘反侵蚀伤害力场’的情况下，对方的杖殴伤害几乎可以忽略不计。

这么一来，不仅可以引诱她主动使用那种蓄力炮击，而且还不用担心她的注意力转移到别人身上，能够一直盯着这名员工殴打。

其他人则是分散在不同的区域待机，准备随时接应充当诱饵的员工，并且等待炮击开始后，前往镇压。

不过，主管忘了一件非常重要的事情。那就是，如果他没有通过熔毁的话，每次对员工使用各种状态的弹药，是无法补充的。

也就是说，他一直在进行着消耗，而且没有补给手段——以至于，当他再次扣下扳机的时候，回馈到手中的并不是轻微的震动，而是一声清脆的卡簧空撞的声音。

一愣神的功夫，那名担任诱饵工作，此时正反复横跳的员工因为失去了主管的引导，而仅仅只是遵循着之前的命令的时候，主管最不希望的事情发生了。

仅仅凭借员工那半吊子的