“事实上，虽然出乎您的意料很抱歉，但我真的什么都没做……那么，总而言之，请先给我来一杯餐前酒，你要喝什么？第一杯我请客。”

“诶？啊啊……不用那么麻烦啦，感觉有点晕乎乎的，要休息一下这样的……不用太客气啦，我还没有那么脆弱喔！”

已经逐渐开始弄清楚事情原委，甚至从旁边伸出来的机械臂上，拿回自己的工作板，开始翻阅今日工作履历的青叶，说话也清晰了许多，不复刚才那样迷糊的样子了。

感觉有点可惜……当然也不能这么想，只要青叶别钻牛角尖，去想即便自己没有管理，也依然安全的公司之类的奇怪问题，就足够了。

于是最后，主管得到了一杯餐前淡酒。而青叶这边，anna从身后的酒柜里拿出一瓶果汁，故意表现的很夸张的惊讶的，把它倒进杯子里送到这边来。

…………

……

电脑显示器上，克里斯蒂娜就像是迟到了似的，在主管喝完半杯酒，甚至正准备让涅普姬雅把晚餐送上来的时候出现了。

“今天暂时没有需要您协助处理的新问题，您的工作效率正逐步提高，且相当有效率。但根据守则，我有义务提醒您。在您快速通过每一天工作的时候，对于异常武装的研发正处于相对缓慢的状况。”

公司目前已经开放的异常已经相当多了，甚至A级异常都……呃这个先不说，主要的问题是，武器的研发，似乎效率有点跟不上。但这是没办法的事情，毕竟有些时候一项异常只能研发一把武器，一件武装。

而每个部门能安排5名员工，而每个部门所收容的、能够研发异常武装的异常，却只有3项——本部二区比较特殊，它只有两项能够研发武装的异常。

“这种情况我也明白，但是能怎么办呢，除非明天能送个可以研发好几把武器的异常、亦或者说我明天能搞定那只【高鸟】的武装研发……”

青叶坐在旁边，双手捧着杯子小口抿着果汁：“我、我个人觉得，虽然对员工的训练还是不够——”

主管下意识的看向她的同时，青叶立刻收声，嘴里咕噜了半晌后小声说道：“也许是差不多的程度……但是，那个呢，武装不足可以靠别的来弥补嘛……”

这话倒是没错，武装不够，就靠着文员的协助战斗力，文员不够，这不是还有主管嘛！

“没错，就是这样，所以现在公司主要的研发方针，就是先尝试研发已经研发过的异常武装，然后就是维持现