看了眼左上角的熔毁指示器，主管拿着配枪，认真瞄准公司的工作画面的同时，指派员工进入【惩戒鸟】的收容室里，进行‘洞察’工作。

只要摁住这个小家伙别从收容室里出去，那么问题就不再是问题，而这一次到来的考验么——靛蓝色正午，差不多也已经是脚打的水平了。

只要不浪，或者让员工自由发挥，或者让他们落单的话，是不成问题的。

…………

……

事情正如预计的那样，相对顺利，不仅如此，主管甚至还顺便完成了好几次对于那本人皮书的工作，虽然所付出的代价，是让奥雷迦娜那看起来完全没有改变的精神，变得脆弱不堪。

为了能够确认这一点，主管甚至让青叶去现场对奥雷迦娜进行了简单的询问，结果反馈出来的信息是……她精神真的挺好，没有发生错乱。

甚至看起来能承受的意志损伤更高级了——啊这是废话，就连主管都看出来，奥雷迦娜今天的精神指示槽上限后面打了个括号，写着+100来着。

似乎工作的上限就是+100，然后让员工的白色伤害抗性减低到极限低，甚至从主管这边收集到的信息来看，只要现在【亡蝶葬仪】对着她空手打一枪，指不定这加上去的100精神就完全消失了。

然后就得扣本体，接着瞬间暴毙，想都不用想。

琢磨着这是一把双刃剑，主管指派员工们分散游走，将已经开始隐约集群的那些【收集者】给再次切割分离开来，让它们互相无法接战的同时，执行镇压。

这些贫弱的近战老鼠现在已经完全不是员工们的对手了，或者说，公司现在危机程度上下限极高。低到文员都能轻松镇压，高到连主管都只能举起双手点击投降按钮打出GG。

总而言之，在公司有惊无险的镇压玩‘靛蓝色正午’之后，主管略微停止了下工作，而后继续确认，下一轮熔毁所带来的是……呃，是普通熔毁，会让收容室发生突破危机那种。

再次启动工作，主管指派员工回到自己的岗位上之后，发现【惩戒鸟】又跑了出来——这东西总是一不注意就往外跑，根本没办法遏制。

如果能够在门上挂上封条，或者干脆在收容室里放一块能让它啄的木头就好了。

“很显然，您正在思考一项不切实际的方法，来阻止异常侵袭，虽然您的想法很积极，但却非常不切实际，请不要在这种无意义的地方，浪费时间。”

主管随口一说就会招