“但还请您注意，没有危机与足够警惕的工作，会给您虚假的安全感，它会导致事态发生突然改变、向着不可挽救的深渊滑落时，让您无能为力。”

主管耸了耸肩：“到时候发生了什么到时候再说吧。计划做得再好，等出现了计划以外的事的时候还不是得看应变能力？再说了，我也不是没做计划。”

将手边一叠用打印机打出来的文件举起来示意了下，主管想了想，又把它放了回去：“在我看到新的异常之前，如何稳妥的镇压异常，如何让员工避难等等，都不是问题，但假如今天送来的又是个暴脾气，这计划就没啥用了吧？”

安静的显现在那里，克里斯蒂娜过了几秒之后才回答道：“既然您做好了准备，那么请开始今天的工作，让公司的运转，更加流畅一些。”

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PS：感谢东方的幻想的588赏~

PS4：……只有那种必要，且不能拒绝的东西才会有花钱的意义……不没什么，总之求票求刀片，嗯！

752.在安全的区域内对外试探，是个好习惯

今天会出现的、最高级的‘考验’依然是‘午夜考验’，这也就意味着，如果主管不想直面那东西的话，得赶在黄昏结束之后，午夜到来之前搞定工作，然后想办法稍微加个班。

惩戒部只有三名员工，但异常却只有2只，而且现在培训员工效率也比之前高得多，还没到人手短缺的底部。

所以主管在灵梦惯例询问‘要扩充惩戒部吗？’的询问中，扩充完成后却不招募新的员工，而是直接开始工作，让分配画面暗淡了下去。

接着打开一罐精神力饮料，意外的发现，它竟然带着一股淡淡的甜味——要知道在今天以前，这玩意喝起来口感跟无糖可乐似的，顶多加了点柠檬片。

所谓的添加能量原来是这个意思……不过主管没多想，而是在画面进入到管理区域的时候，按照惯例的点下暂停按钮。

然后拎着水银灯的翅膀把她拿下来，左手翻开笔记本，右手拿着签字笔，眼睛看向屏幕墙壁，将整个公司从最上面的控制部开始，巡视一圈，确认没有什么奇怪的新东西出现在走廊里以后，松了口气。

顺手沿途敲了敲那些收容室的画面，待会开始工作后，里面的异常事物就能理解到，主管之前来过，并且正在关注……嗯，差不多就跟做每日任务一样。

接下来就是重点。主管将画面从中央本部往右拉，惩戒部的大厅更右侧，还是昨