白色伤害、能级较低，且工作大成功几率几乎拉满，有那么一两个损伤也无伤大雅……嗯，就它了。

今天的工作目标是收集全额能源，然后触发7级熔毁，主管不太清楚为什么要抵达那个等级，但通常来说，7级顶破天也就‘黄昏考验’的水平。

那么回到现在的问题上，是不是每次熔毁产生之后，涅普姬雅就会让在大厅里诞生的扇形区域改变？

确认第一轮工作指派包含了白、黑、蓝以及红色的收容室工作，主管让工作画面开始，与此同时，克里斯蒂娜显现在画面上。

“您选择开启这项相当复杂且危险的工作，这可能导致今天的状况变得相当危险。遵循中央本部主管的遗计……”

主管赶紧敲了敲桌子：“说的什么话，人还没死呢就遗计，那应该叫留下的对策。”

“……遵循中央本部主管暂离岗位的对策，希望主管能尽快收集能源，且尽量平和的通过第七级熔毁，而非是抵达后立刻结束。”

简单来说，就是希望记得处理完熔毁的手尾，而不是到了七级立刻点结束工作，把烂摊子留给她们去处理对吧，了解了解，问题不大。

作者留言：

PS：感谢甘特x3的打赏~

PS4：……总之，求票求刀片！

858.双向的脆弱，带来的问题可就更多了！

工作结果很快就出来了，让主管头疼的是，结果比想象中要糟糕得多——亮起的是红色指示器，所代表的意思是，红色伤害加深。

那么到底加深多少呢？本来主管觉得顶多也就两倍，大不了三倍的加深，毕竟主管本人也是感受过，假若没有压制，异常的出力能到什么水平……然而他还是低估了系统损毁的问题。

在其他收容室内工作的员工没有问题，而在【惩戒鸟】的收容室里，正在进行工作的员工则是遭受了极重的损伤，它那小小的、看起来甚至比针尖大不了多少的喙在员工身上造成的伤害，差点将其打了个对穿。

两位数的伤害让主管皱起眉头，按照武装的抗性换算，再加上能级压制，结果换来的依然是这种水平的损伤……

“根据公司损伤计数器，红色伤害暂时提升为5倍损伤，没有压制力场，您甚至对一项Kaph级异常束手束脚，对吗？”

虽然说的是实话，但主管挺不爽的，他抱着胳膊思索了半晌：“大不了等遇到那种损伤的时候我就不进行对当前收容室的工作了呗。”