“唉……没什么好说的。在那之前我先确认一下，公司里能够收集到的‘魔法少女’这个概念相关的异常，就这么多没错了吧？”

“我不能告知您……信息已确认。至少在公司的认知中，关于您所谓的‘魔法少女’异常已经全数进入工作区域，这与您所收到的文件，有何关联？”

主管摊开手：“当然有咯，不然我问什么。”

“总之，可能是我满足了什么特定的条件，这份文件开出的条件非常优厚，甚至优厚到连克里斯这个面瘫都有些意动的水平了，其效果可见一斑。”

“在这之前，我想问一下，以前有主管收容到所有的这类异常吗？有或者没有就好。”

克里斯蒂娜平和的回答道：“有，但从未获取过您所收到的这份文件。”

那就不正常了，难道说这之中还有什么特别的要素，比如说必须正确的认识到她们分别都是谁，以及过去的作为才行？那也不对啊，主管实质上只认知过【白色暴君】而已啊。

思索了半晌，主管放弃思考，然后扬了扬手中的文件。

“它说了，所谓的终结就是，我会变成魔法少女类的异常。是的，不是变成‘魔法少女’而是成为‘异常’。也就是说，给了一个时限，给了一个结局，但从来都没说过，这个时限内我们要做到什么程度对吧？”

铃举起手摆了摆：“嗯……也许这就是让你变成魔法少女的合约？五十天以内消灭星球上所有盘踞的异常！然后在最后的最后，自己变成魔法少女，与她们一起过上快乐的生活！”

主管用力敲了敲桌子。

“快乐幸福就免了，而且为什么是魔法少女，而且变成异常，你们居然能接受吗？！”

“啊，这个就不行了，所以主管您要拒绝吗？还是说就当它不存在，就这么一直挂起到可能需要用到的时候？”

沉默了一会之后，主管换了个想法，他忽然问道：“我有个想法，不知道可不可行……克里斯，公司的收容室强度到底是个什么情况？”

虽然不知道主管突然问这个做什么，但克里斯蒂娜还是照常回答：“正如您所看到的那样，收容室的作用是能够额外增强对异常的压制效果，本质上是让其进入‘休眠’的状态。”

“也就是说，不会被从内部突破，只有它们自己跑出去对吧？”

“正是如此。”

…………

……

然后果不其然的，主管的想法被以‘