此时，铃的小窗口突然展开，她有些头疼的坐直身体：“主管！新的报告来啦！为了让部门保持相对稳定的运转状态，公司不得不启用了一些能源通道，保证设施基础不会被摧毁。”

“但是呢，显然您也看到了，这会消耗大量的能源，让您的工作进度回退，所以，很可能会有别的问题被引导过来……唔，不过，是时候，做点第二手准备了，总之，主管请先签字？”

传真机那边送来文件数量有些多，主管暂停工作后草草的翻了翻，大致上说的是开放更多能源维持公司稳定，前半部分基本上都是说了些不怎么重要的东西。

重要的在后面，铃将公司可能在遇到重大问题之后，执行比较激烈的工作项目给写了上去，即便不用猜都知道，也许她已经做好了准备，要对公司的结构动手了。

主管点着桌子想了想，毫不犹豫的签下自己的名字，将他自己的名字放在已经写满了密密麻麻的、别的名字的最后面，接着把传真放回去，开始工作。

铃微微眨了眨眼，随后温和的笑了起来：“好啦，答案我已经收到了，接下来就是主管您的表演时间了喔，加油！您一定可以走到这个目标阶段的最后的！”

“毕竟，这可是您和我们一起研究出来的结果呀？”

在说完这些鼓励之后，铃稍微顿了顿，接着说道：“当然，并不是要求主管您一次解决所有问题，假如遇到了难以处理，或者您也难以抵御的问题的话，一定要记得，您的特质可以让我们重新来过！”

确实如此，所以主管也不会怎么慌张，因为他无论到了多么艰苦的时候，都至少还有那么一张底牌。

点点头，主管又开了一罐精神力饮料，轻松地说道：“放心吧，大概的情况我已经了解，总之无论公司出现什么变化，或者说结构上产生什么不可预知的改变，我都会优先处理异常。”

“反正我也只会做这个，更专业的事情，就交给你们了。”

…………

……

整个公司里进入高效率运作模式中之后，问题发生频率却比一般的时候要少得多，一来是因为熔毁不会发生，无论到达等级几的熔毁，有部门主管在处理问题，都能平复如常。

而最重要的是，大多数会出来的异常，主管甚至不去看它，自然不会有什么‘更多的问题’发生，总之就这么推动着进度，一直到第八级熔毁通过，主管才稍稍松了口气。

“接下来会送来的，就是考验了……午夜是什