第13章 自由是一种能力(第3/3 页)

邵妍之她也没有什么想法,出现了竞争对手,就是有一点担心:“最近呢,咱们门面店的附近都出现了一个不明的名字店面,我怀疑就是冲着咱们歌力斯来的。”

沈义恩质问:“一点消息都没有吗?”

“暂时还没有那个门面,还在装修呢?不过从他们的风格上来看,应该是同一家公司的。”

“数量呢?”

“全部20间,并且都是开到我们黄金地铺的附近。”

“能同时在黄金地段开20家,说明这个实力还不一般。”

“这明显就是冲着我们来的。”

“所以为了对付这个未知的对手,我建议咱们的工作中心呢,还是要掌握好自己的节奏。以守为主,不要冲的太快,保证财务有充足的资金才能突发状况。”

“邵总说的有道理,不过歌丽斯公司能做到在中国第一位置,靠的不是保守,我们走到今天遇到的对手还少吗?我们可不会因为某一个竞争对手来放慢自己的脚步。所以今天也是一样。”

人闲是非多!嗯,离开总公司这一段时间回来,看来公司其他股东都显得轻松啊!邵妍之又没有管理能力。所以他唯一能拉动股东的那就是让他们舒服, 那是干不成事的股东,谁让他们舒服,他就支持谁。

但是霍总还是认同义恩的想法,因为格力斯这一路走过来,遇到了无数的竞争对手:“义恩说得对,我们今天行业老大的位置上,就应该有同行老大的胆量。因为多了一个竞争对手停止了前行,未雨绸缪是有这个必备,义恩你说呢?”

“我明白了,霍总,我知道该怎么做了,接下来大家打起精神,哥力斯坐到第一位置。”

在这一场会议上,虽然有一些内卷,对于那些反抗,沈义恩的股东,他们一心一意想掌权,而且想自己独立单干,是单干又没有实力。所以沈义恩要坚持向前走,其他股东拿不出什么办法,你是跟着混口饭吃,他们又能怎么样呢?

能力不能独立,思想就是不能自由,人才圈子就是这么现实。