他比我们就大两岁左右，知识和阅历却比我多多了，我们也需要把这些知识，让我们的00后毕业生知道。

当然，他说的不一定全，也不一定都对，我们后面还要更多的了解以后，把最全面的信息传达给有意向进事业编的00后毕业生。

一边夸奖着小孟主任，我们一边一起去了就业科。

就业科的办公室，是一个像孟主任所在办公室类似的房间。

只是房间没那么大，只有四个工位，柜子多、文件堆得到处是，这些倒是和办公室很像。

就业科的科长冯晓芳没在，房间里只有一个30多岁的大哥，在电脑旁忙着处理着什么文件。

见到我们进来，那个大哥连忙站起来打招呼。

小孟主任给他介绍了我们俩，说明了来意。

也给我们介绍了一下，这位是就业科的资深科员张彬。

张彬说，“冯科长出差到帝都去了，要对接那里的两所高校，跟我们一起组织两次高校毕业生招聘会。这也是执行市里的政治任务，千企进百校计划，估计还要一两天以后回来。”

“有些你们想了解的情况，我也不好说啊。要不等科长回来，再联系你们过来沟通如何？”

孟主任问我们，“你们二位看这样行吗？”

我们俩对视了一眼，我摇了摇头，跟他们两个人说，“不用等科长回来了，我们先跟您聊。我们都是还没毕业的小白，也不是什么正式的调研。您跟我们聊就足够了。”

看我这么说，小孟主任就说，“张哥，你也别谦虚了。就业科这点事，还是毕业生就业这些事，你干那么多年了，都门清。”

“你就跟他们聊吧，冯姐还要好几天回来，别到时候孙局问起来，还没跟就业科聊，显得不好。”

张彬听他这么说，也就只好答应了。

我们在这边聊，小孟主任就先回去忙了。

张彬问我们，“你们主要想了解什么？”

我说，“张哥，我们想了解一下一些就业需求，人社局对我们毕业生，有哪些政策和支持我们就业创业的活动。”

“还有，就是一些类似见习岗这样相关的知识，跟毕业生有关的知识，最好能给我们讲全一点。”

“另外，再给我们说说00后毕业生就业以后的一些表现，尤其是问题，我们也好反馈给毕业生。”

“不过，在聊这些之前，咱们先简单聊聊你们市里这个千企进百校，是个什么