第七章(第1/16 页)

江宇贸易公司。

早晨来上班的员工本以为今天是一个新的开始,培训结束了,该进入工作状态了。可谁都没想到,老板没来,总监没来,副总也没来。真是邪门了,公司领导层集体旷工?这是出什么事情了?

几个年龄大一点的员工还算淡定,几个年轻的就不淡定了。还没开始正式上班,公司老板就集体跑了?

快十一点的时候,曾宇才走进办公室。谁都没注意到他进来,有聊天的,有上网追剧的,有打游戏的。曾宇看到这个场景忍不住咳了一声,现场瞬间一片骚动,没人敢看曾宇,生怕当出头鸟。

曾宇皱着眉头,走进江楠的办公室。

没一会儿,曾宇出来了,拍手示意众人道:“我代表江总宣布,由李庚担任销售主管,今后大家外出办事的报销单上,要有李庚的签字,财务才会审核,再交江总或我签字。大家记住这个流程,我不希望再重复一次。另外,公司的出纳下周一就能到位,各位如果有生活上的困难,需要预支工资的话,五百元以下的找李庚签字就可以了。”

李庚没想到自己被提拔了,心里觉得非常内疚。

公司的人事安排,如果曾宇反对是肯定过不了的,说不准这件事还是曾宇向江总提议的。

李庚想多了,这个任命是曾宇临时起意的。曾宇想:别看公司不大,可是江楠和自己不可能总待在公司吧?这段时

间,他注意到李庚是员工里最熟悉业务的一位,根据履历来看也是最合适的。所以他才给江楠打电话,说了刚才的情况并提议让李庚担任销售主管。

江楠也认为这个提议很好,一方面可以激励员工,一方面补上了管理短板。随着公司业务的开展,江楠认为曾宇肯定要经常在外面跑,自己也不会总待在公司。至于袁蕾,那就别指望了。公司的实际管理者是曾宇,而曾宇也确实需要一个助手。

李庚既然是主管,那就得给相应的权力。这也是曾宇在上一家公司学到的经验。找一个出纳则是江楠的提议,至于这个出纳是谁,从哪儿找来,曾宇无从得知。

江楠没想太多,就是觉得自己做出纳的活太费劲。

她的处理方式也很简单,直接给韩立人打电话:“舅,给我找个靠谱的出纳,今天是周五,让他下周一来上班。”

韩立人听后很开心,笑着挂了电话。他想:在这种关键时刻,江楠还是信赖自己这个舅舅,自家人就是自家人啊。