第680章 七位数年终奖(第2/3 页)

是要根据你租房合同或者购房合同里面标注的金额为准。如果你租房或者放贷是2400一个月,那么就只会给你打2400。如果是3100每个月,那会打3000到你户头上。”

“哦,这样呀。”

“哥们,没想到你还认真看了员工手册呀。”

“要是房租2000,让房东开个3000的合同。到时候分他100百,岂不是还可以套个900块。”有个大聪明摸着下巴说道

秦川斜了眼对方“在大秦国际造假,根据员工手册规定是直接开除,并且在全世界的子公司以及合作伙伴进行通报。”

“卧槽...大秦国际现在业务这么多,岂不相当于是被全球封杀了。”

秦川拍了拍对方肩膀“所以小伙子,不要在大秦国际里动歪脑筋。”

“谢谢哥,你懂的可真多...”

秦川继续道“公司这个制度是根据京都基本的租房标准来的,为了就是让员工舍得提升住房质量。”

众人闻言,心里暗暗吐槽一句。

才管培生呢,就有当官的样子。

真要以后让你成为总监那种人物,这哥们的谱不知道得摆多大。

“袁媛姐...听说咱们集团去年年终奖不少哇...是真的吗?”一个管培生试着打探道

大秦国际作为国内资本新势力,其崛起的速度让人咋舌。

半年时间的扩张,比一些企业几十年所做的还要多。

虽然只创立不到半年,但是在年前,大秦国际的年终奖还是分发下来。

本以为经历扩张以及全世界收购,买买买行为后,公司资金流水会出现紧张的情况。

大家对第一年的年终奖,都不抱有太大希望。

万万没想到,在大年二十五时,大秦国际所有员工都收到了总部的一封感谢信。

并且所有人工资卡中都打入了一笔年终奖的资金。

一时间,在小粉书,围脖,某乎等等平台,都有疑似大秦国际的员工在晒年终奖。

而且,晒年终奖的人,一个比一个离谱。

有个自称是大秦国际4级员工的网友,晒出了一张短信截图。

只见里面到账的金额是元。

九万多的年终奖,在某些人眼里并没有多炸裂。

但是,懂行的人知道,大秦国际的员工等级可是涵盖1-12级。

年终奖的多寡是和其在公司等级挂钩的。