么多股份的打算。”孟谦虽然心动，但报价还没有达到他希望的理想值。

对方不算意外：“我们还有其它方案，我公司收购你手里40％的股份，连同要求你们软件的技术，独家对企鹅授权，我们给出600万现金，先前保证的渠道推广，仍然算在合作内。”

“抱歉，这个条件我暂时也无法答应。”孟谦摇头，看似只卖40％，公司还在他手上，但技术却独家授权了。

对方问：“那先生的意思是？”

孟谦本来想卖，但感觉到高高在上的企鹅... -->>最新章节！

的企鹅，竟会主动联系他，其它企业又是什么态度呢？所以临时改变心意：“我公司最近资金充裕，并不打算出卖股份或者接受融资。如果有需求的话，我会优先寻找你们。”

……

这笔合作虽然没有谈成，但已经震撼公司全体上下。

好吧，公司就只有十来个人，什么事情都是第一时间传遍的。但当大家得知企鹅公司对大师软件估值2000万的时候，众人确实产生难以置信的感觉：软件发布才短短十天，就这么值钱了？

当然，它价值的飙升和肯砸钱营销有关，上百万的广告费让它打响了第一炮，从千百款产品中冒出头来。功能的出色，让它取得了骄人的成绩，用户使用频率的居高不下，也证实了它的潜力。

但怎么说，都有点不可思议的感觉。

孟谦就淡定很多，他清楚会有这种效果，否则也不会砸钱玩营销。

他来到外面的办公室，拍了拍手：“大家先停一下！”

员工们停下来，看向他们的老板。

“超级优化大师的第二版需要加快速度，在原先基础上，更多的完善它的功能，同时公司将用剩余的资金，再对它进行更全面的宣传和广告上。技术和测试人员们，最近需要你们多忙碌些。”

“我想大家都已经清楚，有大公司对它估值两千万，但我认为它的实际价值会更高，所以都拿出冲劲来，如果下一版仍旧表现出色的话，我承诺会给全体员工奖金，非常丰厚的奖励！”

想让员工有冲劲很简单：有钱拿。

金钱比任何语言激励、上司鞭策都来得迅速有效，没人会跟钱过不去。

……

1.0版本的超级优化大师，界面和功能都是比较精简的，而1.1版的，早在第一版放出去的时候，就已经在努力完善，除去核心部分，还将加入更多完善的功能，