霍棱点点头：“这个回聘制度，会一直维持下去。只要是从公司离开的优秀员工，我们都记得他的好，一直留一个页面给他。这样就算他不想回来，也会感激公司的恩情。而他们去别的公司应聘时，这个页面可以说是他们最好的离职评述，对于他们未来的发展有好处。当然，这个页面只针对精英开放，没有挽留价值的员工，就不放在这上面了。”

飞旗网络挖人又关门的事，在千树公司内部传开了，大家都知道，贸然离职是有危险的，超过自己能力的工资是不存在的，还是好好在原岗位工作比较靠谱。

龙彩网络那边，房廷顿时感觉到挖人难度增大，原本几个说好要过来的员工，也突然反悔了。

房廷又想让叶凝梅负责挖人这件事，叶凝梅拒绝了，说自己最多针对性帮公司挖几个人，不可能对所有人都下手，那样未免对不起原来公司。

房廷很佩服她这么讲原则，不再为难她，只能向张鹏的爸爸张绍坤汇报说，挖人只能到这种程度了。

张绍坤十分不满意，继续向他施压。

房廷表示如果有其他打压手段，他愿意去执行，但是挖人这事儿确实无能力为。

张绍坤不服气，让自己公司的人力资源部经理亲自去挖几个人过来。

人力资源部经理费尽心思，只挖来两个新人，还是千树网络试用期没有通过、马上要走人的选手。

面对这样的结果，人力资源部经理也认怂了，向张绍坤汇报：“张总，不是我们无能，是对方公司人员太傻。放着咱们盛丰电器这么好的公司不来，非要在那小小的千树网络干熬着。这样的人，不挖也罢。”

张绍坤气得将一摞文件摔在他脸上，怪他出的破主意没有效果，白白耽误了时间。

发了一通脾气，他却没有办法，只能放弃这种手段。

房廷那边得到消息，知道盛丰电器的副总不再用这种方法向千树网络施压了，准备注销龙彩网络。

而龙彩网络公司里的人，除了叶凝梅，其他人房廷都不想带走。

于是他把叶凝梅叫到办公室，偷偷告诉她：“公司运行的不好，我准备把公司注销，你有什么想法？”

叶凝梅一愣，但是也没过多惊慌。

她从最开始就怀疑这个公司有问题，霍棱也告诉她，这个公司可能是敌对公司故意弄的空壳，现在看来，之前的判断没错。

她想了想，回答说：“目前公司运转的不好，主营业务太单调，盈利模式