第705章 工人大罢工(第2/3 页)

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口了:“杨厂长,如今不是追究事情责任的时候,而是先解决工人兄弟们心里面的那股怨气。”

随即,他把头转到了方卓的身上:“方卓,你来告诉我,今天中午开饭的时候,饺子能不能让工人兄弟吃到嘴里。”

这个问题一出,办公室内六七个厂里领导,全都是目光炯炯的看着方卓,等待他的答案。

可是面对这个问题,方卓的面色有些难看。

包饺子的事情,发展的并不是很顺利,根本没有按照计划的进行,导致原先说好的五天包好都有些费劲,就更别提还要提前一天吃上了。

至于计划不顺利的原因也很简单。

前三天包饺子,进度是能够保持的,但,到了第四天,和面,擀饺子皮的人,胳膊全都肿了起来。

别说继续和面擀饺子皮了,连擀面杖都拿不起来了。

至于让其他人来弄?

包饺子这个活,最难的地方不是包,而是擀。

和面好坏都能让生手试一试,可擀饺子皮,这个活却需要一些技巧的,陌生的人第一次接触,那根本就不是一天两天能擀明白的。

所以,进度不可避免的就降下来了。

如今八个食堂的后厨,做面案的人员个顶个胳膊肿了一大圈,怎么包饺子啊?

看出了方卓难看的脸色,李怀德的脸色也不好了,沉声问:“怎么回事,包了这么多天,还没包完?”

“是的。”

方卓点了点头,给了肯定的答复,他也不知道这一次的事情,会不会影响到他今后的前途,但,履历上出现一抹黑点,是必不可少了。

虽说,这件事说到底,责任是上级领导的,也就是杨为民的,因为任务是杨为民下达的。

但,注意,上级领导是不会错的。

上级领导不懂任务在实践中会出现的问题,你做下属的就要考虑到这些事情。

当时但凡方卓有提异议,他现在也不会如此的被动。

说到底,面对不了解实际情况的领导,他没有表现出作为下属提出异议的责任。

“究竟是怎么回事?”

杨为民说话了,十二月一号想让厂里工人兄弟吃上一顿饺子的命令,是他下达给方卓的。

只因今年的最后一个月了,杨为民想要一个完美一点的收尾,所以,在知道食堂给学习交流人员包了饺子的时候,他就提议也让厂里的兄弟姐妹吃上一顿饺子。

到时候,带着