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当时领导告诉钱多多转正标准是：拉到二十五个有效客户（一个有效户的账户里要有1w块钱市值的股票），总资产要够一百万。

其实很多实习生当初听到这么一个标准，都打了打退堂鼓了。

钱多多想反正也找不到什么稳定的工作了，不如就自己趁着年轻试试运气吧。还是坚持留下来了。

她像很多刚入职的新人一样，参加着公司组织的各种培训。当时领导告诉他们这样的客户经理，要和银行搞好关系（钱多多是在银行里设点进行招揽客户）。

于是，钱多多每天早上来到银行就取代了保安的工作，给银行的客户排排队，给老人拿椅子，给大客户倒倒水……久而久之，经常来这家银行的客户，都以为她是这家银行的大堂经理呢。

汗，其实他们银行大堂经理的工作几乎就是被钱多多做了，搞得银行领导经常说他们的大堂经理：“你看看人家xxx（指钱多多），你能赶上人家一半啊？”

为了让银行的大堂经理不尴尬，不与她结仇，钱多多就笑呵呵的迎上去说：“x行长啊，您看我们证券公司人小力薄的，我们来驻点也没有送什么礼物（其实她会记得每一个银行工作人员的生日，包括保安，每一笔生日和节假日礼物都是压得她踹不过气的不小的包袱。）我干点活就当是补偿吧。”

呵呵——给行长和大堂经理听得这个舒服……其实真没想到，n年后，钱多多也进了银行，这是后话。

跟你说，很多跟钱多多一起来的，坚持不了十天，走了一大批了，同批次只有钱多多留了下来。

其实，钱多多真的做得很不开心。

首先因为银行的人都喜欢钱多多，为钱多多带来了很多客户——

她的区域经理对她进步如此之快的喜悦，那种全公司上下对她的认可，那种公司领导像看待一个未来的区域经理的眼神……她真的飘飘然了。

由于钱多多工作成绩特别突出，所得的收入也高出同来的人员许多，这，造成了同行间天大的嫉妒，她和同行们也越离越远了……包括她的直接上司也开始用各种明里暗里的方式来打压她了。

到了后来，她真的不想在这个被人人孤立的环境里待下去了，正好到了这时候，公司开始选拔分析师，经过这两年的实战和与客户打交道的经验，钱多多信心满满地报了名。

考试的成绩出来了，钱多多和另外一名同事的分数最高。可是，钱多多却落