小怪的让出来：“哎呀！不好意思啊，不好意思啊，刚刚公司有事，还好现在还有时间送送霍懂？”

“秦也啊，一定要收收你的脾气，要让矛盾激化了。”

秦也面对霍老师的批评有些害羞：“的确是？我会注意的。”

“我先走了。”

“好。”

“霍董慢走。”

秦也看着霍董离开时深深地鞠躬，义恩看着他离去的背影有一丝遗憾，他们在工作上是师生，生活上就像父女情。

对于秦也霍老师并没有更多的担心，不过，今天的确有点生气，他总是那么幼稚和无知，一点都控制不住自己的脾气。在常发火也不考虑后果，而邵妍芝他们这些人是什么人啊，整天在公司内斗不想办法解决问题，斗是非，他们有的是时间。

等到霍老影子已经彻底看不到了义恩把秦也的头推了一下。

秦也在告知义恩，邵妍芝装好人：“刚刚散会绍彦之就一直在背后跟着我，问东问西呀，你在董事会为什么要拒绝霍老师的提议？我看霍老师啊，都担心你没办法解决。”

秦也告知义恩时还故意学着邵妍说话的方式。

“难道你不明白吗？霍老师的提议就是要让那些董事们都拿钱出来。”

“那不是更好吗？这下资金就不用紧张了。”

“要是想着在他们手上拿钱，我早就离开董事会了，干嘛还要在那里等那么久了？而且目前歌力斯的股权机构相对来说是简单的，像增资扩股股权就会外流，我一来，我们对公司的控制力就变弱，而且我不希望歌力斯公司成为资本市场的道具，更何况在公司的状况也不是很好。”

“哎呀，这是普通啊，除了霍老师之外，其他的股东都个个向钱看。或者把股权高价卖了，谁都不管公司的死活。”

“现在最要紧的事就是把法国销售部门那边的货场打开，只要货款收回来，我们就有一定的缓冲而且门店也能保住了。”

“恩，只有那个办法了是吧？”

“现在只能走一步算一步了，一两年的设计部库存量有多少呢？”

“之前的500个已经完成了，现在新增的100个也做的差不多了。”

沈义恩只想用最有效率的方式解决公司目前的危机，关于其他的股东，那些意见呢？现在不是考虑的时候。烂摊子一到手，跟谁斗都没有用在内部，唯一能解决的方法就是突破自己的能力。

两人的讨论还没有结束呢，疗养