从此以后，只要归并峰云村成为峰云村民，家庭这个单位里再也没有糊糊事，再也没有把老人放在墙头，子女去讨论各自的是与非。

也就是说，归并到峰云村之后，民众在心里或者代代口口相传的乡约民俗给具体化了，违规成本量化并具现。

除此之外还有卫生。

每一个来到峰云的人必然心悦诚服的说一句，峰云是一个干净的城市，不管他是第几次来，总会发出这样的感慨。这个城市的卫生具体到每一个点，除了越来越先进的辅助设备之外，最重要的依然是民众素质以及勤劳。

这一点，峰云村依然给具体化了，违规成本量化并具现。

冬天下雪，每个峰云村民往往需要四五点钟就早起，把自己楼下分管的雪清扫干净之后，再去厂子里清扫。

这些约束在没有归并进入峰云村之前是不存在的——道德是杆秤，没有具现化之前哪里有什么评判标准，有也是在心里。

有些村民这样想，我们不归并，还在峰云集团打工挣钱，日子过得也不错，为什么还要进峰云村受那些规矩的约束?

在最后一次大规模归并自然村时，出现一例这样的事情，说是该村村支书、村长、治保主任一起去那些不愿意归并的村民家做工作。结果第二天治保主任家的大黄狗被打死炖了吃掉，村长家门口被倒了粪便。

归并计划一时陷入停顿，这个时候宋敏横空出世。

那时的宋敏老先生已经风烛残年，他一生无儿无女，是老年大学的学生们推着他的轮椅一个村一个村的走过去，去宣扬峰云，峰云人的精神峰云集团的企业文化。

对于心里已经有了一定成见的人来说，他的努力本不应该立竿见影的出现效果。但令所有人感到意外的是，宋敏老先生每个村子只走了一次，反对的声音就消失了。

当时他具体讲了什么，后来也经人断断续续的传播出来，很普通很真诚的话语——我不是来为宋文做说客，我只说实话真心话，说我看到想到的。我认为美好的东西就要宣扬，让更多的人知道并接受，峰云人的精神峰云集团独具创新的企业文化在十几年来，对家乡做出的改变对家乡民众造成的影响，它就在那里，谁也不能否认，它是美好的。

上世纪九十年代华夏就出现所谓的十大村排行，峰云村就名列其中，但我认为我们走在了前列，这一点毋庸置疑，我自己也从不怀疑。

带动当地经济发展带领农民发家致富是我们的使命，但却不是全部。建