霍棱点点头:“这个回聘制度,会一直维持下去。只要是从公司离开的优秀员工,我们都记得他的好,一直留一个页面给他。这样就算他不想回来,也会感激公司的恩情。而他们去别的公司应聘时,这个页面可以说是他们最好的离职评述,对于他们未来的发展有好处。当然,这个页面只针对精英开放,没有挽留价值的员工,就不放在这上面了。”
飞旗网络挖人又关门的事,在千树公司内部传开了,大家都知道,贸然离职是有危险的,超过自己能力的工资是不存在的,还是好好在原岗位工作比较靠谱。
龙彩网络那边,房廷顿时感觉到挖人难度增大,原本几个说好要过来的员工,也突然反悔了。
房廷又想让叶凝梅负责挖人这件事,叶凝梅拒绝了,说自己最多针对性帮公司挖几个人,不可能对所有人都下手,那样未免对不起原来公司。
房廷很佩服她这么讲原则,不再为难她,只能向张鹏的爸爸张绍坤汇报说,挖人只能到这种程度了。
张绍坤十分不满意,继续向他施压。
房廷表示如果有其他打压手段,他愿意去执行,但是挖人这事儿确实无能力为。
张绍坤不服气,让自己公司的人力资源部经理亲自去挖几个人过来。
人力资源部经理费尽心思,只挖来两个新人,还是千树网络试用期没有通过、马上要走人的选手。
面对这样的结果,人力资源部经理也认怂了,向张绍坤汇报:“张总,不是我们无能,是对方公司人员太傻。放着咱们盛丰电器这么好的公司不来,非要在那小小的千树网络干熬着。这样的人,不挖也罢。”
张绍坤气得将一摞文件摔在他脸上,怪他出的破主意没有效果,白白耽误了时间。
发了一通脾气,他却没有办法,只能放弃这种手段。
房廷那边得到消息,知道盛丰电器的副总不再用这种方法向千树网络施压了,准备注销龙彩网络。
而龙彩网络公司里的人,除了叶凝梅,其他人房廷都不想带走。
于是他把叶凝梅叫到办公室,偷偷告诉她:“公司运行的不好,我准备把公司注销,你有什么想法?”
叶凝梅一愣,但是也没过多惊慌。
她从最开始就怀疑这个公司有问题,霍棱也告诉她,这个公司可能是敌对公司故意弄的空壳,现在看来,之前的判断没错。
她想了想,回答说:“目前公司运转的不好,主营业务太单调,盈利模式