际上却有着极强的上进心。

上次周末的加班，因为名额有限，所以李雅达只是为几个资历比较老、职位比较重要的同事上报了加班名额。

没办法，加班名额太少，想加班，也得竞争上岗。

而陈康拓虽然没拿到加班名额，但也主动来加班，修改自己负责的方案。

这足以说明他是一个对自己要求比较高的人。

想到这里，包旭突然一怔。

难不成，裴总能够清楚地掌握每个人的工作状态、潜力和奋斗精神？

并且，裴总还能根据这些因素，合理地选贤任能，安排更有上进心、更具有开拓精神的员工到新的项目上去？

再结合之前“风声有点紧”的感觉……

包旭心一沉，想到一件非常危险的事情。

如果自己在这段时间没有隐藏起正常的工作状态，是不是现在已经在跟陈康拓一起考察鬼屋的选址了？

包旭不想去鬼屋。

包旭就只想在腾达游戏做个普通的设计师，有研发任务的时候写写文档、调一下游戏的细节、改改设计方案。

除此之外，他就只想玩游戏，既不想出门，也不想去别的项目。

“太危险了。”

“裴总虽然不常来公司，但他时刻都在关注着公司的动向，只要是真正有能力、为公司做出突出贡献的人，都逃不过他的眼睛！”

“这种洞察力，太惊人了！”

“我暂时没有被发现，只是运气好而已。”

“不能再铤而走险了，至少忍过下次优秀员工评选再说！”

包旭默默地保存然后关闭掉改好的文档，埋头打起游戏。

下定决心，这次一定要死心塌地地当一个混子！

……

下午。

常友带着一台测试机来到腾达。

这台测试机是一台其他品牌的旗舰手机，上面装了OTTO科技最近的研发成果，也就是为手机准备的定制化系统。

命名为otto os。

最近这段时间，常友主要是在忙两件事，一方面是跟代工厂敲定手机的方案、搞定供货渠道，另一方面就是带团队开发otto os。

智能手机时代，手机越来越同质化，这是必然的趋势。

在智能机之前的时代，手机的外形五花八门，有直板、翻盖、滑盖、全键盘等等许多种不同的造型。

但是随