第313章 老王的后手(第2/3 页)

两个名字。

招聘还在继续,老王将简历收了起来,他还有别的用处。

鲍文去重新打印了招聘资料,他们放在桌子上,继续等待大学生来面试。

和老王预测的不一样,虽然落日镇如今名气很大,虽然他给的待遇很好,可是来应聘的学生却寥寥无几。

奥塔哥大学毕竟是名校,且是新西兰排得上号的名校,学生们心高气傲,商学院的毕业生们只想进四大投行、四大会计事务所之类的地方工作,奥马拉马市府在这里也很难招聘,更何况小小的落日镇?

新西兰和中国不一样,公务员在这里特别不吃香,稍微有点志向的年轻人就不会干这个活,这个活在新西兰被认为是服务业,没前途、没钱途、没地位。

根据统计,新西兰一百个人里只有0.82个公务员,也就是说连一个都不到……

到了吃午饭的时间,老王看着面前这寥寥几份简历,眉头紧皱:“雪特,怎么回事,这些学生到底想干什么工作?公务员都不干?”

他收到了一些简历,可上面的人他根本不想用,因为这些人都是不能当季毕业的学生,不用说,连当季毕业都做不到,肯定不是老王需要的精兵悍将。

新西兰大学根据专业不同,学制不同,分成三年、四年、五年,如卡尔等人学的医学是五年制,商学院和人文科学都是三年制。

也就是说,正常情况下学生们上三年就应该能毕业了,这些投简历的学生则是三年没发毕业,他们之所以找工作,其实是找个地方打零工,等到开学还得回来上课。

这点是新西兰和中国不同的地方,中国大学除了医学外大多是四年制,上完四年大学那几乎都能毕业,新西兰这里是考大学容易毕业难,学业没有完成那就没法毕业。

造成学业完成率低下原因有许多,比如学生转换专业、所选课程考试不及格需要重读,或者为了找个全职工作而选择了延期等等。

而且新西兰人在这件事上的看法和中国也不一样,在他们看来学生们在没有获得学位认证的情况下不要提早离开学校,尽管有些人可能需要更长的时间来获得学位,但这并不是一种失败。

老王是用中国人的思维来看待这个问题的,在他看来,不能当季毕业的就是失败的学生,他给出了高薪,要的是精兵悍将,不要一般的学生。

但能当季毕业的大学生比例可不高,说起来中国人可能不信,新西兰能做到当季毕业的大学生比例不足35%,也就是三个人