让我了解他们适不适合这个岗位，实际上我现在恐怕比他们都要了解他们的情况。”

听李烨这样说，蒙擎低头看了下名单上被圈出来的名字。

李烨圈出来的这七个人在千岩军服役的期间，并不是负责璃月港内的安全问题，而是全都驻守归离原，杀过不少丘丘人甚至还有盗宝团的贼人，手里是沾过不少人命的。

离开千岩军回到家乡之后，或多或少都有些“战后心理综合症”，确实不太适合直接去钱庄担任保安。

这...

蒙擎看到这一幕，猛然间生出一身冷汗，酒精顺着汗液都排了出来，整个人都变得无比清醒。

这些战友里面，确实有不少是他觉得适合做保安的，但也有出于私心叫过来的，希望给兄弟们谋个出路，这点蒙擎并没有说。

但他怎么都没想到的是，李烨只是扫了一眼名单，就把自己的这点小心思给看破了。

李烨见蒙擎呆若木鸡的模样笑着说道：“你的权利很大，以后招聘新保安员工的事情甚至都不需要跟我沟通，并且人有私心很正常，我都能理解。

那是那句话，只要你能把握住这个度就好。”

第一百三十五章：儿子在这边不孤独（本卷终）

李烨并不觉得蒙擎的做法有什么不对。

毕竟蒙擎只是举荐些战友，举荐的时候捎带着举荐些关系不错的朋友，这属于是人之常情，完全可以理解的。

但凡是要把握住一个度，这个度是多少，李烨不可能去给他画这条线。

刑不可知，则威不可测

管理不是法律，法律要求绝对的公平，所以有明确的规定。

管理需要讲人情世故，面对不同的情况要有不同的标准，拿出不同的应对办法。

怎么掌握好度，这才是身为管理人员最需要注意的地方，也是决定他们是否能够胜任管理岗位的关键。

倘若把握不住怎么办？

那就换人，总有能把握住的。

当然人都是有感情的，李烨希望蒙擎未来可以一直把握得住，所以还是借此机会稍微敲打了一下蒙擎。

蒙擎走了，李烨相信他短时间内肯定不会让自己失望的，以后嘛...

汪精卫年轻的时候还有“引刀成一快,不负少年头”的豪言壮语呢，以后的事情谁又说得清楚？

不过李烨相信，一个人的主观选择选择固然起决定性作用，但遇到什么样导者的同样影响深