宋德鸿担任化肥厂厂长之后。

谁都以为他会努力改变点什么。

可是并没有，他做的第一件事，就是将那些挂着名头不干活吃空饷的人给开除了。

而且是不经过任何商量地开除。

直接将开除的通知书送到了那些人的手里，当天下午，他们的行李就被从工厂宿舍楼给扔了出去。

你以为他是想裁撤掉“阑尾”，让企业恢复活力吗？

并不是。

因为谁都知道。

这些工厂的老油条连老厂长都没办法，他这么搞，首先激起的就是“民愤”了。

果然，这些老油条发现自己的行李都被扔了，当时就暴走了。

大概三十多人瞬间就把厂长办公室围了起来。

年轻的宋德鸿把自己反锁在办公室，看着外面气势汹汹的老油条们，谁都以为他今天死定了，没想到，从宿舍楼里又下来了一批年轻人，足足有五六十人，将这三十多人也给围了，双方瞬间爆发了冲突，三十个老油条再怎么样，也不是五六十人的对手，就这样，一场冲突爆发了，而爆发的结果，是这三十多人被群起而攻之，驱逐出了化肥厂。

可是宋德鸿一个刚刚上任的年轻厂长，他是怎么做到这一点呢？

很简单。

他首先找到了有些工作能力的年轻职员们。

告诉他们。

你们天天卖力干活，却赚不到什么钱，根本原因，就是厂里养了一帮废物，这些废物不干活，还要分走你们的钱，他们就是厂里的蛀虫，现在他想把这些蛀虫都驱逐出去，然后他们这三十多人的工资不会被厂里吞掉，会平均分到你们这些干活的人的头上。

既激起了民愤，又捞到了好处。

这些年轻人肯定愿意为宋德鸿卖命啦。

这一场冲突之后。

宋德鸿不仅成功解决了内忧，更是笼络了一批人心，完成了成员冗杂的局面。

接下来。

大刀阔斧再进行裁员的时候，已经没有人敢跳出来反抗了。

毕竟连那三十多人的老油条都没干得过宋德鸿，一个两个的，也掀不起什么大风浪来。

上任短短三个月。

化肥厂就从原来的五百多名员工，裁撤到了200多人的样子。

裁员完成之后的第二步。

宋德鸿找到了县政府，将化肥厂的现状摆在了县政府的面前，他跟县政府提出了一个