人社局办公室的房间很大，摆着五六张桌子，墙边立了很多文件柜，还有一些打印复印装订的办公设备。

屋里有三个人，正在电脑旁忙碌着。

小孟主任把我们带到一个小会议桌旁边坐下，桌上乱七八糟的摆满了各种文件资料。给我们倒了两杯水。

我问她说，“孟主任，咱们办公室有几个人，平时都负责些什么工作呢？”

小孟主任说，“我们局办公室不算主任的话，有六个人，两个司机，四个办公室人员。”

“人社局办公室杂事可多了。”

小孟主任给我们拿过来一个文件，翻开第二页给我们指着说。

“你们看，这是我们人社局办公室的工作职责。”

“负责文电、会务、档案、机要、后勤、安全等机关日常运转工作。”

“承担保密、信息、绩效管理、政务公开等工作。”

“组织协调办理人大代表建议、政协委员提案。”

“贯彻执行党和国家有关信访工作的法律、法规和政策，负责接待、处理群众来信来访，督查督办重大信访事件，协调处理群体性突发事件，负责人力资源社会保障信访工作情况分析，检查指导本系统信访工作，承担社会稳定风险评估工作。”

“简单来说，就是大到收发文件，接12345电话，起草领导讲话稿，考察接待，各种县里、市局的报表。”

“中到日常用品采买和发放，固定资产管理，给领导和各部门预定餐饮住宿差旅票。”

“小到开会的时候端茶倒水，做会议记录，家具电气对接维修单位，什么都得干。”

“要是列一下工作内容，估计两三页A4纸肯定写不完。”

“司机也不完全就是开车，也经常跟着干点杂活儿。”

“别看我们人社局有200多人，可人手照样是非常紧张。不少人都不能只干一样本职工作，都有可能随时帮其他岗位的人，干点本职工作以外的事。”

“这些工作我们这里六个人，平时根本忙不过来。”

“可办公室也加不了人手，因为编制都给限定死了。”

“实在忙不过来的时候，就从我们人社局下属的事业单位里面，抽调一些人过来帮忙。”

“比如像就业服务中心这样的事业单位，他们的编制比较灵活，可以在外面市场化的招人。”

吉雪夸他说，“孟主任，你是哪年的？”